求人企業様へは、求める人材の適正能力を把握(数値化)して、最適な候補者を紹介、
求職者へは、適正能力の向上をアドバイス、キャリアアップの機会を提供します。
概要Summary
持続可能な社会を実現するためには、まず個人の生活の営みを維持することが最低限必要だと考えます。更に、仕事に対するモチベーションを高く保つことは、企業の成長・発展に大きく貢献することに繋がります。
優秀な人材を求める企業、キャリアアップを目指す前向きな候補者、リストラや定年退職で職を失った方への転職・再就職をサポートします。
他国に比べて賃金の低い現在の日本社会も変わろうとしています。
企業と個人のWIN/WINの実現に向けて尽力させて頂きます。
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- 優秀な人材の紹介・提案
(外資系日本法人向け・日系企業向け) -
優秀な人材とは?
ただ単に面接の受け応えが上手い、頭が良い、性格が良さそう、ということではないと思います。
会社の成長・利益に貢献できる方ではないでしょうか。
求人企業様の募集職務においてパフォーマンスを発揮出来る方をご紹介致します。- 適正能力の数値化
- 上級役職者紹介
- 完全成功報酬契約(成功報酬のみ)
- リテイナー契約(着手金+成功報酬)
- 優秀な人材の紹介・提案
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- キャリアアップサポート
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次の求職者の転職・再就職をサポートします。
- 現在のキャリアをアップスキルによりキャリアアップを目指す方
- リスキリングにより新しいキャリアに挑戦する方
- 不運にもレイオフ(リストラ)をされた方
- 能力があるにも関わらず定年で退職された方
- キャリアアップサポートは無償で提供いたします
私たちの強みStrong point
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独自の経験と人脈で、求職者の能力をきめ細かく数値化して、求人企業の求める人材とのマッチングを高い確率で成約
36年間、IT業界で培ってきた経験や人脈を、16年間、サイバーセキュリティー業界に携わってきた経験と、外資系IT企業4社での日本法人代表の職務経験を元に適材適所を分析してご提案します。
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対談動画Interviews
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- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
インテグレーション事業本部 本部長
齋藤 拓哉様 -
アウトソーシングテクノロジー社齋藤拓哉さんとのトークセッション後編です。現在お勤めの企業の特徴等について伺いました。是非、ご覧ください。
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
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- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
インテグレーション事業本部 本部長
齋藤 拓哉様 -
システムインテグレーターの一流のPM(Project Manager)で経営にも携われている齋藤拓哉さんとのトークセッションです。前編ではご経歴やプロジェクトマネージャー職について伺いました。
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
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- サイバーディフェンス研究所
専務理事 名和 利男様 -
サイバーディフェンス研究所 専務理事の名和 利男さんとのトークセッション後編です。
- サイバーディフェンス研究所
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- サイバーディフェンス研究所
専務理事 名和 利男様 -
前半は経歴や宇宙ビジネスのサイバー攻撃について対談しました。後半は、最新のサイバー攻撃について語って頂きました。
- サイバーディフェンス研究所
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- エクサグリッド
セールスディレクター 大川 剛様 -
新卒で入社された日本企業(製造業)を経て、外資系へ転職してから現在に至るまでの経歴やトピックスを伺いました。
- エクサグリッド